培训课件结构卡 No.28
职场适配 85 结构质量 75
页型序列
1. 封面→2. 目录→3. 背景→4. 背景→5. 方案页→6. 方案页→7. 案例页→8. 案例页→9. 方案页→10. 工具页→11. 结论页→12. 结尾
叙事弧
定义 → 结构 → 步骤 → 案例 → 工具 → 整合
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {方法名}改善手法培训 | 培训主题、适用对象、主讲人 | 无 |
| 2 | 目录 | {方法名}培训大纲 | 章节列表 | 无 |
| 3 | 背景 | {方法名}是什么：定义与核心逻辑 | 定义、关键要点 | 无 |
| 4 | 背景 | {方法名}的四大构成模块 | 模块名称、模块功能 | 流程图 |
| 5 | 方案页 | 第一步：把握现状——问题识别与澄清 | 步骤说明、工具方法 | 流程图 |
| 6 | 方案页 | 第二步：原因调查——{方法名}追问流程 | 步骤说明、追问示例 | 鱼骨图 |
| 7 | 案例页 | 案例演示：{场景}的{方法名}分析路径 | 现象、追问链、对策 | 树状图 |
| 8 | 案例页 | 错误分析 vs 正确分析：{方法名}常见误区 | 错误示例、正确示例、差异点 | 对比表格 |
| 9 | 方案页 | 第三步：改善对策——从根源到再发防止 | 对策类型、执行要求 | 漏斗图 |
| 10 | 工具页 | {方法名}评估表：检查清单与评分标准 | 评估项目、评分规则 | 表格 |
| 11 | 结论页 | {方法名}与{体系}的整合应用 | 关联说明、价值主张 | 无 |
| 12 | 结尾 | {方法名}：持续改善的终点 | 总结、行动号召 | 无 |