培训课件结构卡 No.24
职场适配 85 结构质量 75
页型序列
1. 封面→2. 目录→3. 背景→4. 概念页→5. 概念页→6. 概念页→7. 方法论页→8. 方法论页→9. 方法论页→10. 方法论页→11. 方法论页→12. 方法论页→13. 结论页→14. 封底
叙事弧
为什么做 → 是什么 → 怎么做 → 如何落地
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {岗位}核心能力训练营——{主题} | 课程名称、主讲机构 | 无 |
| 2 | 目录 | {主题}课程目录 | 章节列表 | 无 |
| 3 | 背景 | 为什么需要{主题}：{行业}思维下的价值逻辑 | 核心理念、价值主张 | 无 |
| 4 | 概念页 | {主题}的定义与层次 | 概念辨析 | 无 |
| 5 | 概念页 | {主题}的三层结构：{概念A}/{概念B}/{概念C} | 概念分层 | 无 |
| 6 | 概念页 | {主题}的三层结构：{概念A}/{概念B}/{概念C} | 概念分层 | 无 |
| 7 | 方法论页 | {主题}分析的核心方法与流程 | 方法总览、流程步骤 | 流程图 |
| 8 | 方法论页 | {主题}第一步：如何提出正确的问题 | 提问标准、问题示例 | 对比表格 |
| 9 | 方法论页 | {主题}第一步：从{问题类型}到{产品价值} | 问题-价值映射 | 表格 |
| 10 | 方法论页 | {主题}第二步：{问题}的多维拆解 | 拆解维度、拆解示例 | 思维导图 |
| 11 | 方法论页 | {主题}第三步：{解决方案}的穷举与筛选 | 方案列举、优先级规则 | 无 |
| 12 | 方法论页 | {主题}第四步：{优先级方法}评估与排序 | 评分维度、评分表示例 | 表格 |
| 13 | 结论页 | {主题}的下一步：{后续动作} | 行动计划 | 无 |
| 14 | 封底 | {主题}课程预告与致谢 | 预告内容、致谢 | 无 |