求职面试结构卡 No.10
职场适配 75 结构质量 85
页型序列
1. 封面→2. 概念页→3. 标准页→4. 原理页→5. 方法页→6. 方法页→7. 方法页→8. 方法页→9. 方法页→10. 方法页→11. 方法页→12. 示例页→13. 示例页→14. 方法页→15. 方法页→16. 方法页→17. 示例页→18. 方法页→19. 示例页→20. 方法页→21. 方法页→22. 方法页→23. 方法页→24. 对比页→25. 方法页→26. 示例页→27. 示例页→28. 检查页→29. 封底
叙事弧
概念 → 标准 → 原理 → 分步制作 → 示例 → 检查 → 对比
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {机构} {主题}工作坊 | 主办方、协办方 | 无 |
| 2 | 概念页 | {主题}的定义与定位 | 定义、属性、目的 | 无 |
| 3 | 标准页 | 优秀{主题}的评价标准 | 特征清单 | 无 |
| 4 | 原理页 | {主题}的运作逻辑 | 核心步骤、思维模型 | 无 |
| 5 | 方法页 | 第一步：明确求职目标 | 目标要素、目标与选材关系 | 无 |
| 6 | 方法页 | 求职目标陈述的使用场景 | 适用条件、放置位置 | 无 |
| 7 | 方法页 | 岗位类型的确定与排序 | 岗位分类、倒推相关性 | 无 |
| 8 | 方法页 | 第二步：全面盘点个人经历 | 盘点清单维度 | 无 |
| 9 | 方法页 | 经历排序原则 | 排序依据、示例 | 无 |
| 10 | 方法页 | 第三步：识别待补充经历 | 积累方向、行动建议 | 无 |
| 11 | 方法页 | 第四步：教育背景撰写规范 | 排版位置、GPA 门槛、课程呈现 | 无 |
| 12 | 示例页 | 教育部分格式示例（一） | 格式要素、范例 | 无 |
| 13 | 示例页 | 教育部分格式示例（二） | 变体格式、范例 | 无 |
| 14 | 方法页 | 高中经历的取舍标准 | 适用条件 | 无 |
| 15 | 方法页 | 第五步：工作经历的格式选择 | 格式类型、无经验应对 | 无 |
| 16 | 方法页 | 时序型工作经历结构 | 要素清单、排版规则 | 无 |
| 17 | 示例页 | 时序型工作经历范例 | 范例内容 | 无 |
| 18 | 方法页 | 功能型工作经历结构 | 技能分组、要素组成 | 无 |
| 19 | 示例页 | 功能型工作经历范例 | 范例内容 | 无 |
| 20 | 方法页 | 经历段中的成就量化写法 | 结构、量化示例 | 无 |
| 21 | 方法页 | 第六步：活动与荣誉的筛选 | 入选标准、示例 | 无 |
| 22 | 方法页 | 活动与荣誉的取舍与表述 | 意义论证、过时处理 | 无 |
| 23 | 方法页 | 终稿检查清单 | 版面、内容、专业度 | 无 |
| 24 | 对比页 | 三种简历组织风格对比 | 风格并置 | 对比图 |
| 25 | 方法页 | 建立个人简历模块库 | 模块化管理、组装策略 | 无 |
| 26 | 示例页 | 合格简历小样示例 | 正面范例 | 无 |
| 27 | 示例页 | 不合格简历反面教材 | 问题点 | 无 |
| 28 | 检查页 | 优秀简历逐条复核 | 复核维度 | 无 |
| 29 | 封底 | 致谢与参考资料 | 鸣谢、引用说明 | 无 |