求职面试结构卡 No.15
职场适配 70 结构质量 75
页型序列
1. 封面→2. 背景→3. 原则页→4. 要点页→5. 练习页→6. 练习页→7. 过渡页→8. 方案页→9. 方案页→10. 方案页→11. 方案页→12. 方案页→13. 工具页→14. 资源页→15. 资源页→16. 服务页→17. 过渡页→18. 方案页→19. 活动页→20. 封底
叙事弧
价值认知 → 制作规范 → 实操练习 → 工具资源 → 职业全流程
逐页骨架
| 页 | 页型 | 标题句式（模板） | 要点类型 | 图表 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 封面 | {机构}职业中心{主题}工作坊（{年份}） | 机构名称、工作坊主题、时间 | 无 |
| 2 | 背景 | 为什么需要一份{文档类型} | 核心作用、对招聘方的价值、回答的核心问题 | 无 |
| 3 | 原则页 | {文档类型}的{评估视角}有效性标准 | 可读性要求、格式规范、分发渠道 | 无 |
| 4 | 要点页 | {文档类型}制作{数量}条核心贴士 | 排版规则、内容规范、定制要求 | 无 |
| 5 | 练习页 | 动手练习：{目标文档}拆解 | 练习目标、操作步骤 | 无 |
| 6 | 练习页 | {练习名称}操作说明 | 练习方法、与上一步的衔接 | 无 |
| 7 | 过渡页 | {隐喻性过渡}：{文档类型}即{抽象概念} | 过渡语 | 无 |
| 8 | 方案页 | {文档类型}构建·{模块名称} | 联系信息规范、排版格式要求 | 无 |
| 9 | 方案页 | {文档类型}构建·{模块名称} | 排序规则、内容撰写规范、量化要求 | 无 |
| 10 | 方案页 | {文档类型}构建·{模块名称} | 排序规则、内容筛选标准 | 无 |
| 11 | 方案页 | {文档类型}构建·{模块名称} | 可选模块清单、适用场景提示 | 无 |
| 12 | 方案页 | {系统名称}筛选机制解析 | 系统工作原理、通过率数据、应对策略 | 无 |
| 13 | 工具页 | {系统名称}通过率{动作} | 自查工具、操作方法 | 无 |
| 14 | 资源页 | {动作}动词{资源类型} | 资源来源、用途说明 | 无 |
| 15 | 资源页 | {资源类型}库入口 | 资源库名称、访问路径 | 无 |
| 16 | 服务页 | {服务名称}{服务形式} | 服务时间、服务方式 | 无 |
| 17 | 过渡页 | {动作}{调研类型} | 过渡语、参与方式 | 无 |
| 18 | 方案页 | {领域}全流程概览 | 流程阶段清单 | 流程图 |
| 19 | 活动页 | {活动名称}{活动形式} | 活动频率、活动价值 | 无 |
| 20 | 封底 | {机构}联系方式 | 地址、电话、网址 | 无 |